Møt våre ansatte

Jonas Røyert

Formann i BundeBygg, startet som lærling i 2004.

En typisk dag varierer veldig, alt ettersom hvor i et prosjekt man er. Det jeg liker best er det gode arbeidsmiljøet. Jeg liker at BundeBygg ivaretar utviklingsmulighetene hos de ansatte, og at man får muligheter til å vokse. Det er en flat struktur, og man kan snakke med hvem som helst i ledelsen når man ønsker det.

Arbeidskulturer er basert på samarbeid, resultat og kvalitet. Vi er veldig opptatt av å ha et godt samarbeid med alle ledd slik at ting glir lett, og at kundene blir fornøyd. Vi er i en tøff bransje og må være resultatorientert. Vi gjennomfører alltid prosjekter på en ordentlig måte for å sikrehøy kvaliteten. Samtidig tar vi vare på hverandre, og har et tydelig fokus på helse, miljø og sikkerhet.

 

Helle Halby Spjeldnæs

Kalkulatør i BundeBygg siden 2005.

Det er mange varierte og morsomme arbeidsoppgaver på kalkulasjonsavdelingen, jeg får jobbet med nær sagt alle deler av et prosjekt, noe som passer meg utmerket.

Det er gode arbeidsforhold, varierte arbeidsoppgaver, og mye frihet og ansvar. Det er gode kollegaer og et godt arbeidsmiljø vi alle er en del av og med på å forme. Det er mye humor og godt humør på jobb, og vi ler mye hver eneste dag.

Vi har en kultur der vi tar vare på hverandre og der folk bryr seg om hverandre.

 

Morten Bru

Prosjektsjef i BundeEiendom siden 2007, og BundeBygg siden 1996.

Jeg liker det gode miljøet aller best. Det er rett og slett veldig trivelig å jobbe her. Vi er med å påvirke veien fremover for konsernet. Det er en flat struktur og en familiebedrift, og vi sitter tett på ledelsen. Bedriften har også lagt til rette for fritidsaktiviteter, det er flere som sykler og jakter sammen – og konsernet leier også et jaktterreng. Det tror jeg er med på å skape et veldig godt miljø.

I bunnen ligger det et solid fundament. Vi er en bedrift som er godt forankret i håndverksbransjen. Det er en uformell tone og mye humør – og vi er i alle fall ikke snobbete!

 

Adnan Handzic

Driftsleder i BundeEiendom siden 2010.

I BundeEiendom har man stor frihet og kan man styre sin egen arbeidsdag og arbeidstid. De mellommenneskelige forholdene I Bundekonsernet er helt spesielle og unike. Man får stor forståelse fra både arbeidsgiver og kolleger.

Det er noe med følelsen man får av å jobbe her. Det er som et stort og godt felleskap, og jeg har aldri opplevd noe liknende. Vi har en policy om at vi alltid gjør ting ordentlig. Som arbeidstaker blir jeg satt stor pris på. Alle er likestilt, uansett om man er leder eller medarbeider. Alle bryr seg om deg og folk stiller opp for hverandre. Jeg tror ikke det finnes noe liknende sted å jobbe.

 

Randi E. Smalås

Eiendomsforvalter og kundeveileder i BundeEiendom siden 2005.

En typisk dag på jobben er veldig variert. Jeg skifter mellom forskjellige prosjekter, og dagene avhenger av hvor i prosessen av byggeprosjektene vi er.

Kulturen hos oss er ærlig, og det er stort fokus på å gjøre det riktige, både utad og internt. Jeg treffer stadig nye folk, og det er alltid nye utfordringer og stadig noe nytt å lære.